个体户雇佣的员工受伤了如何赔偿

个体户雇佣员工受伤需依法赔偿。依据《民法典》,应赔偿医疗费、护理费、误工费等,残疾或死亡还需赔偿相应费用。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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赔偿方式包括协商和诉讼。首先尝试与员工协商达成赔偿协议;若协商不成,员工提起诉讼,则需依法应诉并赔偿。选择方式时应考虑效率和成本。
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员工受伤需赔偿。操作如下:1.立即送医并垫付医疗费;2.收集证据,如医疗记录、事故现场照片等;3.与员工协商赔偿金额,包括医疗费、误工费等;4.若协商不成,准备法律材料应诉。

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