餐馆过年不给离职我应该怎么做处理

餐馆过年不给离职,可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动合同法》,劳动者有权提出离职,用人单位应依法处理。若不及时处理,可能影响劳动者的就业及权益保障。
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餐馆不批离职,常见处理方式为协商、劳动仲裁、诉讼。首先应尝试与餐馆协商,无果后再考虑劳动仲裁或向法院提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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餐馆不批离职,可如此处理:1. 与餐馆协商,表达离职意愿并了解原因;2. 协商无果,准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 若仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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