工伤没有赔偿能走人吗

工伤未获赔偿前，不建议擅自离职。应先申请工伤鉴定，要求工伤理赔。依据《工伤保险条例》，工伤认定是获得赔偿的前提，未经认定擅自走人可能影响权益。不及时处理，可能导致无法获得应有的工伤赔偿。
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对工伤未赔偿的情况，常见的处理方式包括：申请工伤鉴定、与单位协商赔偿、提起劳动仲裁或诉讼。首先应立即申请工伤鉴定，这是获得法律赔偿的基础。若单位不配合，可考虑协商或法律途径解决，选择时需根据具体情况和证据充分性决定。
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工伤未赔偿，不可直接走人。操作如下：1. 立即申请工伤鉴定，确保权益有据可依；2. 与单位沟通协商赔偿事宜，尽量达成和解；3. 若协商无果，准备证据提起劳动仲裁或向法院提起诉讼，通过法律手段维权。